目標已經確定，戰(zhàn)鼓已經擂響。集團黨委下發(fā)‘大干100天，沖刺四季度’文件后，全集團紛紛行動起來。各單位干部職工在傳達宣傳集團精神的同時，結合實際制定實施方案，緊鑼密鼓地落實具體措施，黨團員、干部率先帶頭，已初步形成‘大干100天，沖刺四季度’濃郁氛圍和堅決行動。'北京化工集團'微信公眾號將聚焦'大干100天，沖刺四季度'，重點反映集團及各單位大干情況及大干過程中涌現(xiàn)出來的先進典型事跡。
集團總部
開展合理化建議征集活動
為圓滿完成“十四五”開局之年各項任務指標，總部工會于近日開展了“大干100天，沖刺四季度”合理化建議征集活動。
合理化建議主要圍繞“實現(xiàn)市國資委下達的各項任務指標、北京化工集團黨委年內部署的各項重點任務、重點項目；推動總部能力提升、作風建設、工作效率、服務賦能；對北京化工集團及總部管理的其他建議”等三方面開展。
活動分為征集階段和實施階段。將根據匯總上來的職工合理化建議進行評審，對思路新穎、科學規(guī)范、切實可行的合理化建議進行一定獎勵。
華騰拓展
全過程 全領域大干百天
華騰拓展堅持黨政工團齊抓共管，以安全環(huán)保、疫情防控、租賃經營為工作重點沖刺全年工作目標。
一是把黨組織的政治功能和組織功能深度嵌入“大干100天，沖刺四季度”全過程、全領域，堅決把好“企業(yè)深化改革”正確方向、管好“服務集團主業(yè)”工作大局、促進“三降一減一提升”有序落實，同時向全體干部職工發(fā)出倡議，引導大家提高工作站位，敢于啃“硬骨頭”、敢于攻堅“硬指標”。
二是創(chuàng)新工作方式，深化推進落實，加大租賃市場調研力度，堅持“一廈一策”“一戶一策”，積極拓寬營銷渠道，努力創(chuàng)新營銷手段，保存量，提增量，努力提升經營收益率；加強公司內控管理，確保公司各項工作的合規(guī)、有序推進，減少各類經營風險。
三是發(fā)揮群團組織的職能優(yōu)勢，立足崗位職責，搭建工作平臺，營造“抓安全、促經營、降成本、強管理、善統(tǒng)籌”的良好氛圍，圍繞法律法規(guī)教育宣傳、消防安全小型運動會、安全隱患排查能手評選等活動，帶動廣大職工學知識、練本領、提技能；持續(xù)深化市級青年文明號、青年安全生產示范崗創(chuàng)建成果，不斷激發(fā)廣大青年職工的擔當精神、奉獻精神和拼搏精神。
華騰橡塑
全力以赴增產增收
華騰橡塑公司聚焦增產增收，全力“大干100天 沖刺四季度”。密切關注疫情防控管理要求，制定疫情管理防控預案，確保疫情防控和安全生產兩不誤，在企業(yè)形成“比學趕幫超”良好氛圍。
“大干100天”專項活動是落實企業(yè)經濟責任的具體體現(xiàn)，是為了企業(yè)能夠更好地完成今年的指標，也是為完成明年指標打好基礎。公司下達了各部門“大干100天，沖刺四季度”奮斗目標，要求各部門要圍繞奮斗目標，細化分解月度完成指標，制定本部門保證指標完成的切實可行方案和措施。
公司黨委要求，各支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，干部要帶頭干，特別是主要領導要發(fā)揮表率作用，發(fā)揚勇于擔當，甘于奉獻，攻堅克難的橡塑精神，保持良好精神狀態(tài)，用實際行動，增產增收。
試劑所
全所一盤棋 全員齊努力
近日，試劑所以“全所一盤棋，全員齊努力，對標工作會任務，力爭保質保量完成全年各項指標及重點工作”為指導思想，對大干100天提出6點要求：
明確公司黨總支和各基層黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，緊扣重點任務，結合保供貨、保安全、保質量原則，做到“黨員身上無違章，黨員崗位無隱患，黨員部門無事故”；加大產銷力度，力爭擴大經營戰(zhàn)果，同時走訪重點客戶，為明年市場奠定基礎；筑牢安全基礎，完成設計診斷、安全現(xiàn)狀評價和現(xiàn)場整治，為明年安全生產許可證審核做好準備，發(fā)揮保運專班作用，確保擴散源生產；完成實驗塔安裝及相關老舊設備更新，完成新型硼鋁源轉產和丁基卡必醇工藝試驗、試產工作；建立新入職大學生個人成長檔案，做好效果跟進及階段性鑒定，為后續(xù)科研開發(fā)儲備人才；同時全力處置歷史遺留的應收、應付問題。
試劑所黨總支號召全體員工咬定目標，全力沖刺，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任，鼓足干勁，奮戰(zhàn)100天。
華騰天海
認清形勢 共克時艱
華騰天海公司第一時間部署相關工作，營造沖刺全年各項目標任務的濃郁氛圍。
市場開發(fā)方面，回收市場立足做大總量，及時調整、完善工作計劃，增加處置收入，積極開發(fā)終端客戶，維護好中低端客戶，增加產品收入；生產和質量管理方面，在降低能耗上下功夫，做好產品試驗，破解生產面臨的難題，提高回收率，不斷降低成本；推進危險廢物綜合處置項目建設方面，推進項目合資合作事宜，扎實開展好項目建設前期各項準備工作。
同時，公司黨總支要求黨政工團齊抓共促，黨員干部率先作為，認清面臨形勢的艱巨性、緊迫性，統(tǒng)一思想、對標對表，壓緊壓實目標責任，推進年度工作目標任務完成。
華騰東光
攻堅克難 確保完成
華騰東光黨委結合實際制定“大干100天，沖刺四季度”方案，重點從四個方面著力。
一是經營方面，努力克服資金短缺帶來的嚴重影響，充分發(fā)揮資金效率，爭取多創(chuàng)收入，盡全力爭取最好的經營成果。二是審計整改方面，積極推進凱新科應收款、預付款的追繳及立案和執(zhí)行；積極推進溫泉會所、東方影劇院租金追繳，進一步加大法律訴訟力度，保障公司合法權益。三是企業(yè)退出方面，堅持有條件能夠完成退出的企業(yè)堅決退出，暫時還不能完成退出的，要把屬于自己能夠完成的工作完成到位，并保持動態(tài)跟蹤。四是做好疫情防控和安全穩(wěn)定工作，嚴格落實常態(tài)化疫情防控各項措施，確保干部職工隊伍穩(wěn)定。
北搪公司
多措并舉沖目標
日前，“大干100天，沖刺四季度”已成為北搪公司全體干部職工的共識和行動。北搪公司黨總支號召全體干部職工聚共識、明目標，確保完成全年各項目標任務。
一是圍繞經營管理加強勞務派遣業(yè)務洽談、運營方式的設計，完善工作流程、服務協(xié)議簽訂工作；加強對勞務派遣人員勞動合同簽訂、人事檔案的管理，以及勞務派遣衍生業(yè)務的服務工作。
二是圍繞解決歷史遺留問題多措并舉，通過多方溝通協(xié)調取證，利用現(xiàn)代信息技術，持續(xù)推進母體企業(yè)多年歷史遺留問題解決。
三是進一步服務好離退休職工，在規(guī)范管理制度基礎上，提高服務質量，保障離退休職工切身利益。
華騰滄州
以培訓為抓手 凝共識 鼓干勁
華騰滄州公司以培訓為抓手，凝聚共識、鼓舞干勁。
在組織開展“?；贩煞ㄒ?guī)”培訓與知識競賽中，華騰滄州安全總監(jiān)化鵬飛從?；范x及分類、危害和預防、應急處置、倉庫安全管理、相關法律法規(guī)等多方面詳細介紹了?；坊A知識，以及?；诽幹玫陌踩婪洞胧?，進一步提升了受訓人員業(yè)務知識、防范化解風險能力。培訓后，公司專門進行了全員閉卷競賽，通過交替問答，強化了記憶。
在組織銷售培訓時，華騰滄州管理人員講解了市場拓展、產品的運用和銷售技巧，為業(yè)務發(fā)展打下了基礎。