7月下旬的北京艷陽高照，位于北京城市副中心的東方賓館正聚集著一批意氣風(fēng)發(fā)的青年，他們在緊張的學(xué)習(xí)中如饑似渴地吸吮著黨的建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等各方面知識。這正是北京化工集團(tuán)黨委在東方賓館舉辦的2021年度年輕干部培訓(xùn)班。
在3天緊張學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略眼光和殷切希望，企業(yè)負(fù)責(zé)人的市場打拼和管理灼見，培訓(xùn)教師的前沿知識和諄諄教誨，無不在56名年輕干部的頭腦中交匯碰撞，涌動著奮進(jìn)的力量，閃現(xiàn)著思想的火花……
華騰拓展-高宇飛
在培訓(xùn)中，對于如何提高自身管理水平推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展，我個人在4個方面有所斬獲，一是持續(xù)性地學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識儲備，二是結(jié)合培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容培養(yǎng)系統(tǒng)性思維，三是工作中要有持之以恒的韌勁，四是要有底線思維。有儲備、有系統(tǒng)、有韌勁、有底線，歸根結(jié)底就是在精神上要保有堅(jiān)定的信念。一個人要對企業(yè)的發(fā)展，對個人在企業(yè)中的發(fā)展，對企業(yè)在行業(yè)國家中的發(fā)展抱有堅(jiān)定的信心和信念，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)個人的提升和實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的共同發(fā)展。
在疫情防控期間，我們就是在不斷學(xué)習(xí)、不斷交流中實(shí)現(xiàn)了我們?nèi)A騰拓展公司品牌化建設(shè)。我們從最初提出“服務(wù)管家”的概念，到“思想紅、服務(wù)專、作風(fēng)硬、責(zé)任強(qiáng)”工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，再到參觀其他企業(yè)品牌建設(shè)吸取真經(jīng)，最終實(shí)現(xiàn)了“抓四創(chuàng)-強(qiáng)四力-促四品黨支部工作崗”的品牌理念成型。通過學(xué)習(xí)借鑒實(shí)現(xiàn)了個人能力的成長也收獲了公司品牌力的提升。
華騰拓展-王唯良
在培訓(xùn)中，我深刻地體會到，作為一名新時代的青年干部，當(dāng)面對具有復(fù)雜性、不確定性的問題時，要善于分析和研究，敢于擔(dān)當(dāng)和作為。
首先，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加快知識更新。“好學(xué)才能上進(jìn)，好學(xué)才有本領(lǐng)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來”，青年干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任和義務(wù)，在學(xué)習(xí)過程中，要學(xué)思結(jié)合，強(qiáng)化問題意識和目標(biāo)導(dǎo)向，增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。其次，要秉承實(shí)干精神，知行合一。唯有腳踏實(shí)地，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。唯有實(shí)踐鍛煉，才能把知識轉(zhuǎn)化為能力。
其次，在對標(biāo)對表中補(bǔ)齊“短板”，增強(qiáng)本領(lǐng)。在授課中，幾位老師從不同角度都講到了新時代年輕干部標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，結(jié)合自身，在今后的工作中，我要逐漸養(yǎng)成從全局層面上系統(tǒng)思考問題的良好習(xí)慣，逐步掌握辯證方法來分析問題，具備碰釘子的勇氣，解決問題的自信和能力。
化研院-尹繼磊
我想說從國華書記的講話精神中，我更加了解了化工行業(yè)乃至精細(xì)化工的遠(yuǎn)大前景，這無疑給化工人樹立了信心；其次，通過國華書記給青年干部提的要求，我們對自己以后的人生規(guī)劃有了進(jìn)一步的認(rèn)識，我們更加清楚未來發(fā)展的方向，我們在如何提升自己的個人能力方面也有了更加清楚的定位，時刻保持充電，體現(xiàn)個人價值，發(fā)揮應(yīng)有水平與作用。
結(jié)合自身工作經(jīng)歷，我更加清楚地認(rèn)識到學(xué)習(xí)黨史的必要性，增強(qiáng)了充實(shí)自己的緊迫感，只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步才能更加了解自己優(yōu)劣勢，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)自我造血、有效運(yùn)轉(zhuǎn)出力，才能更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，才有立足于企業(yè)的資本。
此外，在管理方面我得到一些啟發(fā)，要做好管理，第一要素是建立規(guī)范的機(jī)制，第二是如何保障規(guī)章制度的有效運(yùn)行，在這個過程中要不斷發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，完善制度，建立賞罰分明的考核機(jī)制，競爭機(jī)制，敢于區(qū)分，不能做好好先生。
化工廠-王云祥
這次培訓(xùn)我有3點(diǎn)體會。
一是要有做集團(tuán)主人翁的志氣。集團(tuán)發(fā)展面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)，如何把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)換成發(fā)展的機(jī)遇，需要我們有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，而這首先要有主人翁的志氣，這體現(xiàn)在工作中就是要敢于擔(dān)責(zé)、勇于創(chuàng)新。擔(dān)責(zé)和創(chuàng)新要有開拓視野，要有從更高角度打開思路的意識與勇氣。
二是要有從全局考慮問題的能力。這次培訓(xùn)就為年輕人提供了一個全局視角，同時還提供了管理的哲學(xué)思維，以及觀察問題、從細(xì)處著手的角度，為我們形成大局觀創(chuàng)造了條件。
三是要有肯定自我的信心。在工作中要善于思考和總結(jié)，遇到問題、解決問題的過程中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找到短板，在點(diǎn)滴積累中獲得不斷成長的機(jī)會。
華騰新材料-孫同兵
在培訓(xùn)中，我在個人與團(tuán)隊(duì)兩個層面有所感悟。
在個人層面，我學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)等具體管理知識，又學(xué)習(xí)了哲學(xué)的管理思維，一具體一抽象，使自己在今后工作中既有理論指導(dǎo)，又有操作方法，受益匪淺。
在團(tuán)隊(duì)層面，我感到要帶好團(tuán)隊(duì)，除了按規(guī)章嚴(yán)格要求外，一個團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格也是很重要的，因此，要注重自身管理理念、工作風(fēng)格的培養(yǎng)，既親民又不失原則又高效工作，是一個團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要具有的素質(zhì)。
華騰冀春-苗潤濤
作為一名財(cái)務(wù)專業(yè)人員聽了國華書記對于集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃的闡述，我體會最深的在于，國華書記提到的意愿與能力的一致性。我所在企業(yè)除了集團(tuán)股份外還有民營資本，作為國有股權(quán)的代表，在工作當(dāng)中我深切感受到具備扎實(shí)的工作實(shí)力才能保障自身崗位管控意愿貫徹實(shí)踐，也才能維護(hù)國有股權(quán)的權(quán)益。
具體工作中我的經(jīng)驗(yàn)是授權(quán)、放權(quán)、考核是管理實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵手段，合理明確的獎懲機(jī)制是真正實(shí)現(xiàn)管理嚴(yán)肅性的必備措施。對于我們財(cái)務(wù)工作，核心在于抓住資金的流動（流入、流出、停滯等），圍繞資金的流動設(shè)定的管控點(diǎn)形成了內(nèi)部控制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和要求，這樣就能實(shí)現(xiàn)對資金、費(fèi)用等的管控。同樣，在這重要崗位，個人的品質(zhì)、意志和素質(zhì)是我維護(hù)國有股權(quán)權(quán)益的精神堡壘，工作能力上征服合作方，精神意志上保證純粹是我這個崗位的關(guān)鍵兩點(diǎn)。
房地產(chǎn)公司-吳媛麗
我認(rèn)為，做一名優(yōu)秀的青年干部，首先，要保有求知欲，拓寬領(lǐng)域，豐富知識。第二要凝心聚力，有效溝通。有效溝通有利于同事之間營造良好的工作氛圍，增強(qiáng)組織的凝聚力；有效的溝通有利于協(xié)調(diào)成員之間的步伐和行動，確保計(jì)劃和目標(biāo)的完成。今年我很榮幸成為一名新任團(tuán)支部書記，怎樣與周圍青年人有效溝通打成一片是對我的考驗(yàn)。第三，要不畏艱難，勇于擔(dān)當(dāng)。要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，隨著工作需要和個人成長，組織賦予我們的工作會日益增加，面對全新的任務(wù)和知識領(lǐng)域，我們要勇于迎難而上。我給大家舉個我自己的例子，我所在的公司根據(jù)集團(tuán)部署推行軟件正版化工作，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)將此項(xiàng)任務(wù)交辦給我的時候，我也曾茫然無措，但通過參加培訓(xùn)并依托集團(tuán)信息化部的指導(dǎo)，我在不斷摸索中較好地完成了此項(xiàng)工作，從零開始讓我對這項(xiàng)工作的各項(xiàng)流程有了深刻的記憶。
北搪公司-楊紅良
我在這次培訓(xùn)有三點(diǎn)體會，和大家分享。一要堅(jiān)定信心、勇于擔(dān)當(dāng)。就像王國華書記在第一課給我們講的，要堅(jiān)定干好化工，發(fā)展好化工的信心，對化工的發(fā)展前景充滿信心。我認(rèn)為，信心來源于我們聽黨話跟黨走的忠誠，來源于我們60多年披荊斬棘的發(fā)展。有了信心才會有積極向上、生龍活虎的精神面貌，才能去影響、團(tuán)結(jié)、帶動更多青年同志。
二要注重反省，勤于總結(jié)。吳瑞峰副書記從哲學(xué)角度論述企業(yè)管理的思想，呼吁年輕干部要勤于反省，不斷總結(jié)。作為新時代年輕干部要使自己綜合素質(zhì)快速、全面的提升，除了要樹立勤奮好學(xué)的思想，更重要的是不斷反省和總結(jié)，找準(zhǔn)工作差距，促進(jìn)我們素質(zhì)和能力的提高。
三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新。要在實(shí)際工作中，走出固守的觀念，要擅于涉獵新的知識，在學(xué)習(xí)新知識中更新自己的觀念，對自己進(jìn)行否定，在否定中尋求新的自己。