一、硬核政策
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，北京市總工會出臺了一系列政策措施，積極應對疫情影響，穩(wěn)定勞動關系，維護職工權益，助力企業(yè)發(fā)展。
比如，北京市總工會出資為符合條件的企業(yè)提供全額貼息、免擔保費、評審費的服務；兩年內全額返還小微企業(yè)工會經費；要求各級協(xié)調勞動關系三方深入推進集體協(xié)商工作等等。
二、專項慰問金
新冠肺炎疫情來勢洶洶、刻不容緩，在一線參與疫情防控的工作人員和堅守生產崗位的企業(yè)職工放棄休假，加班加點為抗擊疫情貢獻自己的力量。
北京市總工會設立新冠肺炎預防控制工作專項基金，多種形式開展慰問，為防控一線工作人員送保障、送溫暖、送服務。
三、互助保障盾
為了幫助抗疫一線醫(yī)務人員及保障人員解除后顧之憂，北京市職工互助保障服務中心面向“抗疫”一線醫(yī)務人員及保障人員推出確診感染保障、發(fā)生意外保障、提供住院津貼、慰問金及綠色通道等專門保障措施。
同時，將新冠肺炎納入“非工傷意外傷害及家財損失綜合互助保障計劃”保障責任范疇，為職工會員本人及其未滿十八周歲的子女提供保險保障。
四、助困幫扶包
疫情防控期間，我們每個人都受到了不同程度影響，而疫情對于困難職工群眾的影響可能更大。
為此，北京市總工會設立困難職工慰問幫扶資金，及時對疫情期間面臨生活困難的職工開展慰問和幫扶，保障困難職工家庭的基本生活。
五、心理援助熱線
面對疫情，人們會出現(xiàn)一些情緒反應，如焦慮、恐慌、失眠等，在碰到情緒干擾時，大家常常希望尋求心理幫助。
為此，北京市總工會開通心理援助熱線：4000151123、4000251123，為職工提供7×24小時的全天候心理援助服務。并在“首都職工心理發(fā)展”微信公眾號開設心理關愛網絡課堂，為職工提供心理輔導教學。
摘自《勞動午報》微信公眾號